Accompagnement

Trouver sa juste place professionnelle, passe avant tout par déterminer quels sont ses envies, ses talents, ses centres d’intérêts, ses besoins, ses valeurs, sa vision idéale… Et bien d’autres encore. Avoir cela comme repère en tête, permet de faire des choix professionnels alignés à ses aspirations profondes.

Cependant, prenons-nous cela en compte au moment de faire nos choix d’orientation ? La réponse est bien évidemment, non. Car l’on attend de nous de trouver le métier qui déterminera notre vie à 18 ans mais ce n’est pas à cet âge là que nous avons réponse à ces questions. Ce ne sont d’ailleurs généralement pas ces questions que l’on se pose pour choisir son travail.
Ce qui tend à déterminer nos choix à cette période là, c’est plutôt l’avis des parents, nos résultats scolaires, les débouchés envisagés, la reconnaissance de tel ou tel métier, telles ou telles études … Et voilà comment l’on se retrouve quelques années plus tard dans un métier, un peu par défaut, car on a cessé de faire ce qui semblait être « la bonne chose à faire », sans faire de choix réellement conscientisé. Et voilà comment l’on se retrouve, à la sortie d’études ou après quelques années dans la vie active, à se demander si la branche que l’on a choisi initialement nous correspond réellement.
Résultat d’un chemin prédéfini d’étude, diplôme, travail stable et sécure en délaissant totalement la notion d’épanouissement professionnel, de rêve, de passion, de conviction… Ces éléments n’étant encore trop peu considérés comme des critères tangibles et valables pour faire des choix d’orientation.

La difficulté étant qu’une fois arrivé à une telle réalisation, la suite reste bien souvent l’inaction par peur, manque de temps ou de moyens concrets pour oser initier un changement. Et c’est notamment, car il n’existe encore que trop peu d’outils pour accompagner les jeunes adultes qui se trouvent dans cette quête d’identité professionnelle, que je vous propose aujourd’hui ce programme d’orientation.